Dans un secteur du conseil en pleine mutation et où la concurrence est féroce, rester à la pointe signifie que nous devons constamment renforcer notre expertise, tant horizontalement, dans différentes disciplines, que verticalement, dans nos spécialisations. C’est pourquoi nous accordons la priorité à l’apprentissage, au partage et à la croissance commune en tant qu’élément central de notre culture, et nous consacrons chaque année des ressources considérables pour garantir que chaque membre de l’équipe ait accès à des possibilités d’apprentissage à fort impact.

Pour y parvenir, nous aidons notamment nos collègues à suivre des formations de qualité qui élargissent leur expertise et contribuent directement à nos objectifs stratégiques : se concentrer sur les pratiques circulaires et durables afin de maîtriser la planification générale et le développement d’une vision territoriale. Tout aussi important, mais souvent difficile, est le partage interne des connaissances, afin que les équipes puissent échanger leurs idées et renforcer notre impact collectif.

Notre collègue David Monic, consultant en développement urbain, qui a participé en 2025 à un programme de formation professionnelle du MIT, en est un excellent exemple. David est spécialisé dans l’économie circulaire et la modélisation financière et travaille sur des projets liés à l’environnement bâti, des chantiers locaux aux visions politiques européennes.

Apprendre et grandir : approfondir son expertise et élargir ses horizons

Quelles compétences ou connaissances importantes tires-tu de ce programme ?

David : « J’ai appris à concevoir des pour suivre les flux de matériaux au sein de chaînes de valeur spécifiques, un outil pratique que je peux utiliser directement dans mes projets. J’ai également renforcé mon expertise en matière d’évaluation financière et acquis une meilleure compréhension des acteurs, des initiatives et des références internationaux dans le domaine de l’économie circulaire. »

Comment as-tu vécu le programme court du MIT (9 semaines) ?

David : « C’était assez intense ! Ce n’était pas facile d’ajouter un jour et demi à la semaine de travail, mais comme cela ne durait que neuf semaines et que le contenu et cela en valait la peine. L’enthousiasme des participants a rendu cet effort supplémentaire agréable. »

L’expérience MIT Professional Learning reflète-t-elle la culture d’apprentissage d’IDEA et comment influencera-t-elle ton travail quotidien ?

David : « Le MIT se concentre sur la maîtrise de concepts complexes à l’aide des meilleurs outils disponibles, l’excellence par la profondeur. Cela correspond bien à l’approche d’IDEA en matière d’apprentissage continu et de développement de l’expertise. Le résultat de la formation a déjà une incidence sur mon travail quotidien. J’utilise ce que j’ai appris pour créer des solutions plus réalistes et approfondies pour nos clients, par exemple dans le cadre du projet Mobiccon, une initiative Horizon Europe dans le domaine du béton circulaire en Bulgarie. Cela m’a également permis d’élargir mon réseau professionnel et de renforcer mon rôle de référence interne dans le domaine de la construction circulaire. »

Impact stratégique : de la connaissance à l’avantage concurrentiel

Comment cette expérience soutient-elle la stratégie de l’équipe (Regional & territorial development) d’IDEA ?

David : « Elle renforce notre position d’experts dans le domaine de la construction circulaire. La certification du MIT nous confère une crédibilité au niveau international et soutient notre vision à long terme du développement urbain durable. Compte tenu de notre lien historique avec l’urbanisation, elle nous aide à repenser l’avenir des villes, en combinant compétitivité et résilience climatique. »

Comment les connaissances en matière d’économie circulaire peuvent-elles donner à IDEA un avantage concurrentiel ?

David : « L’économie circulaire consiste à créer des modèles économiques viables qui réduisent l’impact sur l’environnement en maintenant les matériaux en circulation. Dans le contexte actuel, où nous devons faire plus avec moins et renforcer notre autonomie, ces connaissances nous offrent une réelle valeur ajoutée pour nos clients. L’économie circulaire touche à de nombreux domaines, du développement territorial à l’innovation, en passant par les marchés du travail et l’économie sociale. C’est vraiment un concept transversal, et c’est là que réside sa force. »

Partager les connaissances : transformer l’apprentissage individuel en croissance collective

Comment comptes-tu partager tes connaissances avec l’équipe ?

David : « Par le biais de présentations et d’échanges de connaissances. Je souhaite organiser un petit forum de connaissances et partager des documents et des idées importants dans un hub commun, afin que tout le monde puisse y accéder facilement. »

Quelles pourraient être les futures possibilités d’apprentissage chez IDEA ?

David : « Le MIT propose des certificats professionnels dans de nombreux domaines, tels que la durabilité, la modélisation financière, la blockchain et bien d’autres encore. Chez IDEA, chacun peut trouver quelque chose qui l’intéresse personnellement et qui est également utile pour nos clients. Une fois que vous avez trouvé le sujet qui vous convient, il ne vous reste plus qu’à vous lancer. »

Élargir la portée d’IDEA

Le parcours de David illustre parfaitement les valeurs fondamentales d’IDEA : apprendre, collaborer et innover, tout en intégrant la durabilité et une stratégie avant-gardiste dans tout ce que nous faisons. Son expérience nous rappelle qu’investir dans la connaissance n’est pas seulement un choix individuel, mais une force collective qui façonne notre avenir commun.

David Monic – Expert Real Estate & Territorial Development