Werken bij IDEA Consult
Waar waarden en expertise samen impact maken
Bij IDEA Consult geloven we dat de beste resultaten ontstaan wanneer talent, integriteit en onderzoeksgedreven denken samenkomen. Ben jij iemand die het verschil wil maken, voor onze klanten, voor de samenleving, voor jezelf?
Onze waarden
Bij IDEA staan vier kernwaarden centraal bij alles wat we doen. Wanneer je waarden overeenkomen met je werk, ontstaat echte impact.
|
Toegewijd Zet een stap extra, voor een betere samenleving en voor de kwaliteit van ons werk. |
Ondernemend Neem initiatief, denk in kansen en breng vernieuwing waar anderen routines zien. |
|
Verbindend Werk samen voor het beste resultaat, intern én extern. |
Vertrouwen Zeggen wat we zullen doen, en doen wat we zeggen. |
Wat we elkaar beloven
|
Wat IDEA je biedt |
Wat wij van jou verwachten |
|
• Uitdagende opdrachten met maatschappelijke relevantie • Een lonend carrièrepad met ruimte voor groei en promotie • Opleidings- en omscholingsmogelijkheden op maat • Een warme, coöperatieve werkomgeving • Een passend en eerlijk verloningspakket • Oog voor jouw persoonlijke situatie en noden |
• Volle toewijding aan de projecten die je worden toevertrouwd • Bereidheid om ook intern verantwoordelijkheden op te nemen • Een teamgerichte mindset met oog voor collega’s • Flexibiliteit in een dynamische consultancyomgeving • Ethisch en integer gedrag tegenover klanten en collega’s |
|
♥ Een plek voor iedereen Bij IDEA Consult streven we ernaar om een duurzame werkomgeving te creëren waarin alle stemmen worden gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, of welke andere eigenschap dan ook. |
Ons selectieproces
Ons proces is zowel zorgvuldig als wederzijds. Jij evalueert ons evengoed als wij jou. We nemen de tijd om te begrijpen wie je bent, hoe je denkt en of we samen iets impactvol kunnen opbouwen. Tegelijk kiezen we bewust voor een pragmatische en toegankelijke aanpak: geen ellenlange procedures, maar een efficiënt traject met ruimte voor échte dialoog.
- Kennismaking & cultuurfit
Een open gesprek met HR waarin we elkaar leren kennen. We gaan in op je motivatie, drijfveren en manier van samenwerken. Tegelijk geven we een helder beeld van IDEA Consult: onze cultuur en wat het concreet betekent om hier te werken.
- Team Interview
Een verdiepend gesprek over je ervaring, expertise en relevante projecten. We bespreken de rol, het team en de uitdagingen waarin je zal bijdragen. Dit is ook jouw moment: stel vragen en ga in dialoog.
- Inhoudelijke case
Een realistische opdracht, afgestemd op ons dagelijks werk. We kijken hoe je vragen (gebaseerd op real-time cases) afbakent, methodologische keuzes maakt, data & content analyseert en tot een helder advies komt. De focus ligt op je denkproces en redenering, niet op het perfecte antwoord.Afhankelijk van de rol kan dit worden aangevuld met een persoonlijkheidstest/assessment, om beter inzicht te krijgen
in werk-en communicatiestijl, drijfveren en team fit.
- Gesprek met management
Afhankelijk van de rol en de inhoud van de functie volgt een gesprek met focus op impact op langere termijn. We bespreken hoe je kan bijdragen aan onze strategie, je ambities en de wederzijdse verwachtingen.
- Samen beslissen
Na het traject nemen we samen een beslissing. Je krijgt ruimte om extra vragen te stellen, collega’s te spreken en de context verder te verkennen.
Klaar om het verschil te maken?
Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek waar jij past binnen IDEA Consult.
Spontane sollicitatie
Ben jij iemand die van de platgetreden paden durft gaan? Nuttige vaardigheden? Passie? Zelfs als de perfecte baan of stage er niet bij staat, zijn we altijd op zoek naar talent om onze teams te versterken. Stuur ons je cv en vertel wat over jezelf. Misschien ben jij wel het ontbrekende puzzelstukje waarvan we nog niet wisten dat we het nodig hadden.
Stuur je sollicitatie naar jobs@ideaconsult.be