Elk jaar werken wij aan meer dan 300 projecten.
Beoordeling van de procedure voor actieve beschikbaarheidscontrole, en bij uitbreiding aangepaste beschikbaarheidscontrole
Projectleider:
Marie Antoine
Expert Arbeidsmarkt & Sociaal-Economisch Beleid
Contacteer Marie Antoine
"Als projectleider had ik de eer deel te nemen aan de cruciale missie van het volgen van de beschikbaarheid van werkzoekenden in de Brusselse regio. Dit project is van groot belang voor sociale rechtvaardigheid, met als doel de banden tussen werkzoekenden en de administratie te versterken, terwijl hun re-integratie op de arbeidsmarkt wordt vergemakkelijkt. Het proces was zowel verrijkend als leerzaam, en bood ons de kans om nauw samen te werken met verschillende actoren, zonder de werkzoekenden zelf te vergeten, en om de vele uitdagingen te begrijpen waarmee zij geconfronteerd worden. De gekozen geavanceerde methodologie stelde ons in staat om de verbeterpunten in het volgen van de beschikbaarheid te identificeren. Ik ben bijzonder trots op de aanbevelingen die in het kader van dit project zijn geformuleerd, die het werklandschap in Brussel op een significante manier zullen transformeren. Als ze worden geïmplementeerd, zullen deze aanbevelingen een positieve impact hebben op het leven van de Brusselaars en hen helpen om werkzoekenden en hun vele behoeften beter te ondersteunen."
De uitdaging
Met meer dan 80.000 werkzoekenden (2024) wordt Actiris uitgedaagd door de evaluatie van de effectieve beschikbaarheid van diegenen op de arbeidsmarkt. Toch staat er veel op het spel: sociale rechtvaardigheid en gelijke behandeling en een betere socioprofessionele integratie van werkzoekenden.
De werkwijze & resultaten
Om deze beoordeling uit te voeren, heeft IDEA Consult een analyse uitgevoerd op basis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens.
Eerst heeft IDEA de gegevens van de Dienst DISPO voor de jaren 2018 tot 2022 gebruikt en diepgaande statistische analyses en een cohortanalyse uitgevoerd om de loopbanen van dezelfde werkzoekenden over meerdere jaren te volgen.
Vervolgens heeft IDEA, wat de kwalitatieve kant betreft, een complex systeem opgezet om alle aspecten te begrijpen die vallen onder het probleem van de beschikbaarheid van werkzoekenden en de evaluatie ervan.
IDEA voerde semigestructureerde interviews uit met sleutelpersonen die betrokken zijn bij het systeem, interviews met werkzoekenden, een focusgroep met beoordelaars van de Dienst DISPO en een groepsinterview met de Comité en charge des recours. Tot slot voerde IDEA ook twee niet-participerende observaties uit om een beter inzicht te krijgen in de procedure in vivo.
De evaluatie leidde tot de identificatie van acht bevindingen met betrekking tot de evaluatie, de ondervonden moeilijkheden en de oorsprong ervan, die allemaal worden ondersteund door zowel kwalitatieve als kwantitatieve gegevens.
Aan het einde van de evaluatie stelde IDEA een reeks aanbevelingen voor om de procedure voor het controleren van de beschikbaarheid van werkzoekenden te verbeteren en te stroomlijnen en er tegelijkertijd voor te zorgen dat rekening wordt gehouden met de sociale kwesties die met dit complex onderwerp gepaard gaan.
Het team voor dit project
Marie Antoine
Expert Arbeidsmarkt & Sociaal-Economisch Beleid
Daphné Valsamis
Senior Expert Arbeidsmarkt & Sociaal-economisch beleid
