Elk jaar werken wij aan meer dan 300 projecten.
Inclusie in de podiumkunstensector en de audiovisuele en digitale sector
Kathy Goffin
Expert Arbeidsmarkt & Sociaal-Economisch Beleid
"De combinatie van surveyonderzoek en focusgroepen leverden zowel een breed als een diep beeld op van de uitdagingen voor handen. De resultaten boden daarom concrete handvaten voor de sectoren om mee aan de slag te gaan."
De uitdaging
Wat is de staat van discriminatie en inclusie op de Vlaamse werkvloer? De Vlaamse overheid initieerde een onderzoek naar deze kwestie via een nulmeting. Gezien traditionele methoden zoals het verspreiden van cv’s niet effectief zouden zijn in de cultuursectoren, werd gekozen voor een alternatieve benadering. Op basis van dit onderzoek wil men acties uitwerken om de vertegenwoordiging van een aantal groepen te versterken. Daarom dienen onderliggende factoren van de ondervertegenwoordiging in kaart gebracht te worden.
De werkwijze & resultaten
Opdrachtgevers Mediarte en Sociaal Fonds Podiumkunsten maakten op basis van de reeds gekende uitdagingen een afbakening van vier doelgroepen waar ons onderzoek zich vervolgens op toelegde. We focusten ons op vrouwen, personen met een beperking, mensen met een migratieachtergrond en oudere werknemers (50+), groepen waarvan men reeds wist dat er een ondervertegenwoordiging is in de sectoren.
Om de uitdagingen op vlak van inclusie uit te diepen en zichtbaarder te maken, pasten we een combinatie van onderzoeksmethodes toe: document-analyse, analyse van bestaande data uit bronnen gelinkt aan tewerkstelling en opleiding, een online survey en focusgroepen. Om de resultaten te valideren en input in te winnen m.b.t. aanbevelingen organiseerden we per sector een strategische workshop.
De resultaten, conclusies en aanbevelingen werden samengebracht in een apart rapport voor elke sector.