Projets

Le défi

Cette étude s’est concentrée sur le lien entre la garderie des bébés et des tout-petits et l’emploi des parents. L’utilisation et les caractéristiques des services de garderie formelles et informelles, les profils des différents types d’utilisateurs, ainsi que leur emploi et l’impact de la naissance sur l’emploi, ont été identifiés. En outre, les incitations et les obstacles à l’utilisation des services de garde d’enfants ainsi que l’impact ressenti et attendu de ces services ont été décrits.

La méthode et les résultats

Les questions de recherche ont été étudiées au moyen d’une étude théorique, d’entretiens exploratoires approfondis, d’une analyse des données administratives (les données du datawarehouse de l’Agence Grandir ont été reliées au données du datawarehouse marché du travail et protection sociale de la Banque Carrefour de la sécurité sociale à cette fin), d’une vaste enquête en ligne auprès des utilisateurs et des non-utilisateurs des garderies et d’entretiens téléphoniques approfondis avec des non-utilisateurs (vulnérables).

Nous avons appris qu’il existe un lien important entre l’usage à la garderie formelle et l’emploi des parents, qui se manifeste, entre autres, dans le motif de recours à la garderie formelle (l’emploi étant le motif prioritaire) et ressort de l’analyse de la position socio-économique des parents qui recourent ou non à la garderie formelle. Par ailleurs, le lien entre l’usage à la garderie formelle et l’emploi est surtout visible chez les mères, plus que chez les pères, de sorte que la garderie formelle contribue à l’égalité des sexes sur notre marché du travail.

Toutefois, l’existence d’un fossé social important entre les utilisateurs et les non-utilisateurs de garderie formelle montre que des goulets d’étranglement subsistent pour certaines familles en ce qui concerne l’accès aux services formels de garde d’enfants. Tous les parents n’ont pas un emploi qui leur permet de combiner l’emploi et la garderie (par exemple, flexibilité des horaires de travail, pas d’horaires matinaux ou tardifs ou pas de travail le week-end, situation professionnelle stable, possibilité de travailler à temps partiel, etc.) et/ou peuvent en outre avoir recours à des services de garde informels.

L’enquête menée auprès des non-utilisateurs de garderie formelle a révélé l’existence de plusieurs seuils pour l’utilisation de ces services : une confiance limitée dans la qualité des garderies, un prix de revient (perçu) trop élevé, une disponibilité limitée de places de garde d’enfants (en fonction du revenu), une flexibilité insuffisante des horaires de garde ou du délai de réservation d’une place de garde, ou des heures d’ouverture insuffisamment généreuses. L’étude montre que la suppression de ces obstacles peut avoir un impact significatif sur le marché du travail flamand.