Als klinisch- en arbeidspsycholoog (KU Leuven), begrijpt Birgit Verspeek zowel het bedrijfsprocessen als het menselijk gedrag. Dit biedt een helder beeld van wat een organisatie of team nodig heeft om uit te blinken. Vanuit dat uitgangspunt is oplossingsgericht samenwerken vanzelfsprekend. Haar expertise ligt dan ook in participatieprocessen en veranderingsmanagement.

Tijdens haar carrière als leerkracht (Thomas More), HR-manager (Gemeente Mol) en consultant (Mondea, Oh My People) heeft Birgit ervaring opgedaan in het creëren van synergie tussen mensen, processen en ideeën. Ze is in staat verbanden te leggen die organisaties helpen hun doelen te bereiken.

Vanuit haar rol als adviseur duurzame ontwikkeling en SDG’s zet Birgit zich in om oplossingen te ontwikkelen die niet alleen effectief zijn op de korte termijn, maar ook duurzaam op de lange termijn.