Manager et professionnel des ressources humaines multidimensionnel et trilingue, avec une carrière de plus de 20 ans d’expérience dans le secteur créatif au sens large. Expérimentée dans la gestion des personnes et le soutien à la direction grâce à une approche pragmatique et orientée vers la recherche de solutions en matière de ressources humaines. Communicateur avisé, il est capable d’impliquer, de persuader et d’établir des liens avec ses collègues, les cadres et les parties prenantes externes. Solides compétences en matière de leadership, avec une expérience avérée dans la gestion et le développement d’équipes.

Maîtrise de la GRH souple, de la gestion de projet axée sur les résultats et expérience dans un large éventail de sujets RH (processus d’évaluation des performances, onboarding, cycles de recrutement complets, bien-être, …). Avide d’apprendre et toujours prêt à se développer. Vous vous sentez parfaitement à l’aise dans un environnement stimulant et innovant.